Uno de los nuevos propósitos de Agifes consiste en fomentar la participación de los socios e incluirlos en la toma de decisiones de la asociación. ¿Cómo pensáis llevarlo a cabo? Lo cierto es que cada año sumamos nuevos socios, pero…
Ruth Encinas, gerente de Agifes: «Queremos visibilizar las bajísimas cifras de inserción laboral de las personas con trastorno mental»
Uno de los nuevos propósitos de Agifes consiste en fomentar la participación de los socios e incluirlos en la toma de decisiones de la asociación. ¿Cómo pensáis llevarlo a cabo?
Lo cierto es que cada año sumamos nuevos socios, pero es difícil lograr la participación y conocer su opinión sobre los programas y servicios que ofrecemos. Este año, por primera vez, vamos a preguntarles sobre su índice de satisfacción con la organización y sobre qué proyectos les gustaría poner en marcha.
En febrero se ha realizado un sondeo entre los que asisten a los grupos de apoyo a familiares. Miembros de la junta directiva han visitado la mayoría de los grupos y han recibido una serie de propuestas para nuevos proyectos o iniciativas. Teniendo en cuenta esa información, en marzo se ha enviado una carta a todos los socios para consultarles sobre sus tres proyectos favoritos. De momento, seguimos recibiendo propuestas y nuestra idea es presentar el resultado, tanto del sondeo como de la encuesta de satisfacción, en la asamblea general ordinaria que se realizará el próximo 4 de mayo. Lógicamente, el fin último es analizar la viabilidad de las sugerencias y poner en marcha los proyectos que los socios consideren importantes.
Solo un 5% de las personas con trastorno mental tiene un empleo estable, según Fedeafes. ¿Está previsto abordar esta problemática desde Agifes?
Claro. Entendemos que el trabajo es un área de la vida fundamental y los últimos estudios realizados muestran la cruda realidad del colectivo en cuanto a empleabilidad. En este sentido, desde Agifes nos hemos puesto como reto visibilizar la situación del empleo y las bajísimas cifras de inserción laboral entre las personas con trastorno mental. Nuestra idea es realizar una jornada de intercambio de experiencias a la que puedan acudir todos los agentes sociales que de una manera u otra influyen en la empleabilidad del colectivo. En esa jornada nos gustaría poner encima de la mesa la realidad y la problemática de la falta de trabajo entre las personas con problemas de salud mental, además de presentar un manual de buenas prácticas y obtener como resultado una guía y un compromiso social. Asimismo, pretendemos organizar un taller de habilidades prelaborales para las personas con enfermedad mental.
En esta misma dirección, pretendemos consolidar el proyecto Karabeleko, la finca agroecológica que tenemos en Hernani con espacio para la rehabilitación psicosocial y que estamos sacando adelantes sin mucho apoyo institucional. Se trata de un lugar que ofrece actividad diurna, recuperación y habilidades prelaborales a 46 personas con enfermedad mental. Además, dentro de las posibilidades, cuando hay que realizar contrataciones se emplea a personas del colectivo.
Otro de los grandes retos de la asociación es obtener la certificación de calidad ISO 9000.
Así es. Eso significará que Agifes cumple con los criterios de calidad y transparencia que avalan nuestro trabajo, por lo que entra dentro de nuestras prioridades este año. A pesar de que aplicar las normas ISO 9000 requiere cierto esfuerzo, creemos que estas medidas incrementarán la satisfacción de las personas que pasan por Agifes. De cara a mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios, otro de nuestros propósitos es el de renovar uno de nuestros pisos tutelados de Irun. Queremos cambiar la ubicación de uno de ellos para que los usuarios accedan a una vivienda mejor.
Tras terminar la campaña bianual ‘Cuando hablas algo cambia’, que el año pasado recibió el Premio Albert Jovell, toca arrancar con una nueva iniciativa de sensibilización. ¿En qué consistirá?
Efectivamente, estamos ultimando los detalles para lanzar una nueva campaña de sensibilización. En esta ocasión, nuestro mensaje estará especialmente dirigido a todas esas personas que apoyan a nuestro colectivo. Queremos agradecer la labor que consciente o inconscientemente realiza mucha gente a favor de la recuperación e inclusión social y laboral de las personas con problemas de salud mental. De esta manera, además, nos proponemos también motivar a un mayor número de personas a colaborar con nuestra causa.
Y hasta ahí puedo leer. Muy pronto podréis conocer todos los detalles de esta campaña que hemos preparado con mucho cariño y que esperamos que sirva para llamar la atención de muchas personas y para seguir divulgando la labor de Agifes.
